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公司对专业技术人员进行全员考试
发布时间：
2020-11-27
为贯彻集团公司人才发展战略规划，促进培养后备技术梯队人才，全面提升专业技术人员的理论水平和实际工作能力，激发企业工作活力，营造“比学赶超”的工作氛围，近日，公司对专业技术人员进行全员考试。
为贯彻集团公司人才发展战略规划，促进培养后备技术梯队人才，全面提升专业技术人员的理论水平和实际工作能力，激发企业工作活力，营造“比学赶超”的工作氛围，近日，公司对专业技术人员进行全员考试。
本次考试涉及地质、测量、采矿、化验、选矿共5个专业，分理论与实操两部分，参加人员148人。时间3天，从 11月25日至27日。
为了保证考试的“公平、公开、公正”，公司成立了工作小组，总经理段建民亲自担任组长，命题及考评全部外聘,由西安建筑科技大学和河南省三门峡黄金工业学校的教授及专业老师负责。从前期的准备、场地布置到考试过程，都进行了周密的安排和部署。
经过3天的紧张考试，11月27日下午，5个专业的理论与实操考试顺利结束。通过此次考试，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，激发了员工学本领、钻技术的动力，同时也为发现和选拔优秀技术人才提供了保障。（文/图：谢 伟 郭新果）
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